あなたは上司に何を求めますか？
上司との関係。
職場でも重要な人間関係です。
上司との折り合いがうまくいくと仕事もスムーズになりますね。
私たちは上司にいろいろなものを求めますね。
その求めているものと違うパターンだと不満足になりやすいです。
上司にルールを守ることを求めるタイプは、ルールを無視するような上司には気持ち的について行きにくくなります。
革新を求めるタイプは、現状維持タイプの上司だと不満になります。
ですので、上司になる人は部下がどのようなタイプを求めているかを知り、対処していくことが重要になります。
部下のやる気を引き出し、成果を出させてこそ、上司としての仕事だからです。
部下はあなたに何を求めているでしょうか？
１２月２７日（水）は、人生心理カウンセリング講座です。
「目上に求めるもの」について行う予定です。
１３～１７時、神奈川教室です。
よろしくお願い致します。
人生心理カウンセリング講座につきましては、ＴＡＯ心理カウンセリング学院ＨＰのこちらをご覧いただければありがたいです。
よろしくお願い致します。
